Agile Work

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Kreative Intervention in Coaching und Beratung Teil 2

2018-09-26T13:07:42+00:00

Follow Up- für Coaches, E.S.B.A AusbildungskandidatInnen und interessierte BeraterInnen in Organisationen, Personalentwickler sowie HR-Verantwortliche   Handlungsorientierte, kreative Methoden wollen über das „nur darüber reden“ hinaus Anstöße liefern, Perspektivenwechsel auf eine spielerische Art und Weise in das Beratungssetting zu integrieren. Ausführliche [...]

Kreative Intervention in Coaching und Beratung Teil 2 2018-09-26T13:07:42+00:00

Lärm und Stress

2018-04-27T13:28:52+00:00

Permanente Geräuschkulissen sind nicht nur lästig, sie birgen auch gesundheitliche Auswirkungen. Deshalb widmet sich der April gleich an 3 Tagen dem Phänomen. 20.4., 25.4. und 30.4. stehen im Zeichen des Lärms.   Lärm mindert Leistungsfähigkeit Die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern könne [...]

Lärm und Stress 2018-04-27T13:28:52+00:00

Digitale Technologie für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz?

2017-12-13T17:53:31+00:00

Technologien am Arbeitsplatz, um das psychische Wohlbefinden zu unterstützen, erobern derzeit die Personalabteilungen, aber Experten warnen, dass es nicht als eine schnelle Lösung gesehen werden sollte.   Stellen Sie sich vor, Sie betreten den Pausenraum im Büro und anstatt sich [...]

Digitale Technologie für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz? 2017-12-13T17:53:31+00:00

Remote Work: Telearbeit mit Tücken

2017-09-16T18:23:29+00:00

Remote Work gilt als das Arbeitsmodell der Zukunft. Homeoffice klingt nach freie Zeiteinteilung, persönliche Freiheit und nie dagewesene Flexibilität, sowie Kosteneinsparungen für Unternehmen. Digitale Nomaden arbeiten vom Cafe, der Parkbank oder dem heimischen Sofa aus. Remote Work hat jedoch auch [...]

Remote Work: Telearbeit mit Tücken 2017-09-16T18:23:29+00:00

Agile Work und sein Preis

2017-06-22T13:59:57+00:00

Interaktives Arbeiten, kooperatives Entscheiden, mehr Gestaltung damit verbunden auch mehr Selbstverantwortung, Transparenz im Tun, hohe Flexibilität, unternehmerisches Denken und Leistungsbereitschaft sind Grundanforderungen und gleichzeitig oft Überforderung agilen Arbeitens.   Damit das Mehr an Gestaltungsmöglichkeit und die "Versprintung" der Welt nicht [...]

Agile Work und sein Preis 2017-06-22T13:59:57+00:00

Coaching als Keyfactor in agile-digital Leadership

2017-06-22T12:27:45+00:00

Ausgebildete systemische Coaches bringen im Idealfall alles mit, was die agile, digitale Unternehmenswelt in Zukunft benötigt. Coaching ist hier einer der Keyfactors: sowohl Coaching-like Führen, als auch die Unterstützung durch externe Coaches für die Beteiligten.   Kompetenzen für agile Führungskräfte [...]

Coaching als Keyfactor in agile-digital Leadership 2017-06-22T12:27:45+00:00

Flexitaria – Folgen des flexiblen Arbeitens

2017-06-22T13:50:23+00:00

Arbeiten im Park, auf dem Sofa oder einfach mal früher nach Hause gehen und sich später wieder einschalten. Viele Arbeitnehmer wollen keinen klassischen Achtstundentag mehr – sondern flexiblere Arbeitszeiten. Doch es zeigen sich mehr und mehr Kehrseiten.   Tipp: Agile Konferenz [...]

Flexitaria – Folgen des flexiblen Arbeitens 2017-06-22T13:50:23+00:00