Persönlichkeitsentwicklung

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Tag des Lächelns – Humor in Coaching und Beratung

2018-10-04T23:56:31+00:00

Humor im Coaching dient u.a. der Beziehungsgestaltung und Unterstützung kreativer Lösungen. Ziel ist es, eine gewisse Leichtigkeit im Umgang mit zum Teil unlösbaren Gegensätzen zu vermitteln.   Empathisches Wahrnehmen Auf der Basis von Wertschätzung und Empathie kann Humor eine hilfreiche [...]

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Wege zum Original – Persönlichkeitsentwicklung für FK

2018-08-14T16:18:50+00:00

Erfolgreiche Führungskräfte sind faszinierenderweise in ihrer Persönlichkeit ziemlich unterschiedlich. Es gibt kein Standard-Set aus Persönlichkeitseigenschaften, das eine erfolgreiche Führung garantiert und trotzdem ist Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte ein Schlüssel zum Erfolg. Sie sind dann erfolgreich, wenn sie ihre Mitarbeiter erreichen und [...]

Wege zum Original – Persönlichkeitsentwicklung für FK 2018-08-14T16:18:50+00:00

Coaching das vielseitigste Personalentwicklungsinstrument

2018-07-22T15:06:40+00:00

Coaching wird unterschiedlich verstanden, denn schließlich gilt das Setting als das individuellste Weiterbildungsformat. Es gibt eine Diskrepanz zwischen sehr ähnlichen Coachingprozessen und sehr unterschiedlichen Coachingverständnissen in den Unternehmen, die meist durch die Unternehmenskultur geprägt sind.   Vier Verständnistypen von Coaching [...]

Coaching das vielseitigste Personalentwicklungsinstrument 2018-07-22T15:06:40+00:00

Agile Work und sein Preis

2017-06-22T13:59:57+00:00

Interaktives Arbeiten, kooperatives Entscheiden, mehr Gestaltung damit verbunden auch mehr Selbstverantwortung, Transparenz im Tun, hohe Flexibilität, unternehmerisches Denken und Leistungsbereitschaft sind Grundanforderungen und gleichzeitig oft Überforderung agilen Arbeitens.   Damit das Mehr an Gestaltungsmöglichkeit und die "Versprintung" der Welt nicht [...]

Agile Work und sein Preis 2017-06-22T13:59:57+00:00

Coaching als Keyfactor in agile-digital Leadership

2017-06-22T12:27:45+00:00

Ausgebildete systemische Coaches bringen im Idealfall alles mit, was die agile, digitale Unternehmenswelt in Zukunft benötigt. Coaching ist hier einer der Keyfactors: sowohl Coaching-like Führen, als auch die Unterstützung durch externe Coaches für die Beteiligten.   Kompetenzen für agile Führungskräfte [...]

Coaching als Keyfactor in agile-digital Leadership 2017-06-22T12:27:45+00:00