Warum in eine Systemische Business Coaching Ausbildung investieren? Systemisches Business Coaching ist keine Luxus-Weiterbildung. Es ist das Missing Link zwischen dem, wo Ihr Unternehmen heute steht, und dem, was es morgen erreichen kann. Was unterscheidet erfolgreiche Organisationen von anderen? [...]
Follow Up- für Coaches, E.S.B.A Ausbildungskandidat:innen und interessierte Berater:innen in Organisationen, Personalentwickler sowie HR-Verantwortliche, Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen Handlungsorientierte, kreative Methoden wollen über das „nur darüber reden“ hinaus Anstöße liefern, Perspektivenwechsel auf eine spielerische Art und Weise in das Beratungssetting zu [...]
Führung ist kein unbewegliches Konstrukt, sondern ein dynamischer, sich immer wieder anpassender, selbstorganisierter und hoch komplexer, von vielen Faktoren beeinflusster Prozess. Führung ist und bleibt komplex Das gilt für beide Formen der Führung: die Führung, die durch soziale Prozesse [...]
Der innere Dialog als psychodramatisches Arrangement differenzierender Selbstwahrnehmung und stärkender Selbstrepräsentanz von Ich-Anteilen in Coaching und Beratung Menschen aktivieren im privaten wie beruflichen Kontext innere Anteile, ohne sich dieser häufig bewusst zu sein. Im Coaching können wir diese Anteile [...]
