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Back in office?

2021-06-21T23:55:25+02:00

Viele Unternehmen arbeiten an neuen hybriden Arbeitsmodellen, an Mischformen aus Homeoffice und Präsenz. Wie findet man eine gute Mischung die Belegschaft wieder zurück ins Office zu holen und gleichermaßen flexible Arbeitsformen weiter leben zu können? Eine Herausforderung mit der Unternehmen [...]

Back in office?2021-06-21T23:55:25+02:00

Mitarbeitercoaching im Remote Modus – Coaching like Leadership in Home Office Zeiten

2021-01-15T11:30:49+01:00

Aufgaben priorisieren, sich selbst organisieren, virtuell kommunizieren – nicht allen Mitarbeitenden liegt die Arbeit im Homeoffice. Führungkräfte können Coaching-like bei der Bewältigung der Herausforderungen unterstützen.   Mitarbeitercoaching mit Mark Florian F., Abt. Ltg. einer großen Handelsfirma mit Coachingausbildung, lässt sich [...]

Mitarbeitercoaching im Remote Modus – Coaching like Leadership in Home Office Zeiten2021-01-15T11:30:49+01:00

Führen ist ein dynamischer Prozess

2020-08-31T16:02:28+02:00

Führung ist kein unbewegliches Konstrukt, sondern ein dynamischer, sich immer wieder anpassender, selbstorganisierter und hoch komplexer, von vielen Faktoren beeinflusster Prozess.   Führung ist und bleibt komplex Das gilt für beide Formen der Führung: die Führung, die durch soziale Prozesse [...]

Führen ist ein dynamischer Prozess2020-08-31T16:02:28+02:00
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